採用情報

求められる人材像

ウエルシードでは多様な能力を持ち
探究心を忘れない人材を求め、
次の3つを重視しています。

求められる人材像

知識力

 私たちの仕事において、お客様やビジネスパートナーとのコミュニケーションは欠かせません。コミュニケーションをスムーズにするためには、相手の現状や考えていることを理解し、抱えている課題及び問題点を発見し、相手の要求に答えることが重要です。そのためにはさまざまな知識を持つことが必要なのです。知識とは吸収し、積み上げるだけではなく、アウトプットできなければ活用することはできません。また、時代とともに、必要とされる知識は変化していきます。変化する事を恐れず、新しい知識を絶えず取り入れられる持続的な力を持った人材を私たちは求めています。

行動力

 私たちの仕事では、さまざまな分野で問題解決が求められます。農産物生産における分野とは、土壌管理におけるステージか、播種管理におけるステージか、栽培管理におけるステージか、収穫販売管理におけるステージか、それぞれのステージにおける労務管理など、どのステージでどのような解決方法が必要なのかを分析し、解決のための提案をし、お客様といっしょになって即実行に移す行動力が必要なのです。農産物は工業製品と違って待ってはくれません。食という人々の命を預かる産業に携わっている私たちは、今、行動に移すことのできる、レスポンスの速い人材を求めています。

創造(想像)力

 これからの農ビジネスには付加価値の高い創造力が求められています。戦後、ニッポンの農業は食糧増産を目的とし、産地化や品種改良によりそれを達成してきました。しかし、これからの日本の農業には新たなバリューの創造が必要です。農業はさまざまな魅力にあふれています。誰も気づいていない魅力を掘り起こし、産業として成り立たせる為には、従来のシステムにとらわれることのない、柔軟な思考が必要なのです。新しい農業ビジネスを展開していくために、私たちは次を創造し、それを形にしていける人材を求めています。

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